Newsmaker

Під час запуску були враховані всі побажання замовника, і ми зупинились на потрібному функціоналі, який в подальшому суттєво розширився. Ми не ламали наявні бізнес-процеси, а лише підлаштовуватися під них. Таким чином кожен працівник компанії відчув позитивні зміни - від офісного журналіста до головних редакторів і менеджерів.
Через деякий час всі працівники отримали змогу працювати в одній єдиній системі. Зникли вордівські документи, десятки дзвінків, переписки в різних чатах і листочки з нагадуваннями: робота стала якіснішою та прозорою.
Проблеми з комунікацією всередині здаються мізерними на фоні життя всієї компанії, але насправді є не менш важливими. Людський фактор може призвести до зниження прибутку, якщо не контролювати всі процеси. Після запуску працівники почали чітко усвідомлювати межі своєї відповідальності, адже тепер за кожним процесом всередині закріплений окремий працівник.
Зважаючи на те, що над одним продуктом зазвичай працює кілька працівників (іноді навіть більше 10!), є можливість налаштувати індивідуальний потік для конкретного продукту. Таким чином створення контенту повністю контролюється на кожній стадії.
 
Також клієнт активно використовує продаж свого контенту, що своєчергово стало додатковим джерелом прибутку. Адже вартість однієї години відео - недешева. Тож важливо, аби такі інвестиції були постійними, не разовими. 
На практиці це виглядає так: є робота з відео- та фотобанками. Клієнти можуть придбати підписку або ж купувати кожен файл окремо. Спеціально для них розроблена можливість попереднього перегляду відео (у низькій якості та з вотермарками).
Також працівники мають змогу легко формувати ефірну сітку залежно від вимог та швидко переналаштуватись на прямий ефір, якщо в цьому є потреба. Для цього був розроблений спеціальний режим, в якому ми враховували багато факторів - швидкість начитки, кількість екранів, сюжетів, роботу суфлера тощо. 
Отож, перш за все Newsmaker - це певного роду фреймворк, який адаптується під потреби клієнта і допрограмовується вже під час роботи.
Ця система може виконувати не лише свої базові функції, які ми описали, а й виконувати ті процеси, які потрібні саме вам. Платформа має можливість легко і дуже швидко інтегруватися в будь-яку структуру. При цьому враховані всі необхідні фактори: наявна техніка, способи підготовки та виробництва контенту, а також кваліфікація працівників.